CONSULTING 採用コンサルティング
SERVICE 採用代行(RPO) (新卒／中途)
FEATURE 01
最適な採用活動を実行
貴社の課題解決を果たす最適な採用手法を提案し、MUSUBUが貴社の人事の一員として実行いたします。パッケージ型ではないため、一社一社に合わせ、オーダーメイドで最適な採用手法の提案が可能です。
FEATURE 02
専任チームで徹底代行
経験豊富なコンサルタント、必要分野のエキスパートを集結させた貴社専任チームで徹底代行いたします。豊富なノウハウと最新の市況感を組み合わせてサポートいたします。
FEATURE 03
一気通貫サポート
採用手法の提案だけではなく、運用・改善もMUSUBU内で対応。コミュニケーションエラー等も起こりにくく、リアルタイムでの進捗の共有が可能です。採用から定着までを一気通貫でサポート。
MEDIA ご提案できる媒体一覧
さまざまな媒体の中から
貴社に最適なものを選定し、
運用します。
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CONTACT 採用代行について相談する
SERVICE 採用ブランディングツール
求職者に対して貴社の
情報量を増やす
候補者の中長期的な
フォロー
採用広報記事からの
応募獲得
サービスの概要
安く、簡単に、綺麗に。
採用HP作成ツールを提供
メンテナンスも更新も自社で可能。
コストも手間もかけずに自社採用サイトを構築できます。
豊富なオプションで運用を
サポート
インタビュー・ライティングの代行による導入支援、Indeedの運用など、効果の出るHP運用を支援。
CONTACT
採用コンサルティングに
ついて相談する
SERVICE 組織コンサルティング
企業と従業員双方の信頼関係
を高める
「エンゲージメント経営」
の実現をサポートします。
採用した人材の
活躍・定着が重要
従業員のモチベーション
が向上
継続的な事業発展に
つながる
サービスメニュー
コンサルティング内容の
設定から実行・運用までを
一貫して行います。
- MVV策定
- MVVの浸透に向けた施策・
共有会の企画および当日の
ファシリテーション - 社内メンバーの相互理解
施策・ファシリテーション - オンボーディング研修の
設計 - 人事評価制度の企画・設計
・運用 - 従業員向けキャリア面談の
実施 - 1ON1代行
- 入社者面談
- 退職者面談
- 組織図の見直し・再設計・
組織運営の改善 - 経営者コーチング
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